Primer Taller Grupo Experto del proyecto Euroempleo “Medidas de Nueva Oportunidad” de UGT-Andalucía

El pasado 17 de octubre Timón s.coop.and. organizó un taller participativo en el marco del Proyecto Euroempleo “Medidas de nueva oportunidad para trabajadoras y trabajadores con bajos niveles de cualificación” de UGT Andalucía.

El objetivo fue poner en contacto a personas responsables de entidades sociales y a representantes tanto del ámbito de empleo como de educación, de nuestra comunidad autónoma, dónde se dialogase sobre los recursos existentes para personas con bajo nivel de cualificación y trabajar en propuestas de mejora, contando con el ejemplo de la experiencia de Portugal en esta materia.

Josefa Castillejo, Secretaría de Empleo y Formación de UGT Andalucía, inauguró la jornada haciendo hincapié en la importancia de este proyecto para nuestro sistema educativo y para la Formación Profesional para el Empleo, ayudando a las víctimas del fracaso escolar. Seguidamente, María Navarro y Raquel Carmona, Técnicas de Formación de UGT Andalucía, contextualizaron el proyecto, describieron sus objetivos y explicaron los aprendizajes obtenidos tras la reciente visita de estudio a Portugal, orientada al análisis de los centros de nueva oportunidad y en el sistema de doble certificación.

Finalmente, se desarrolló una actividad grupal, facilitada por Timón, dirigida al análisis de los recursos existentes e inexistentes en Andalucía para los 3 perfiles diana del proyecto.Las entidades participantes, UGT-Andalucía, Servicio Andaluz de Empleo, Consejería de Empleo, Consejería de Educación, Escuela Taller Nao Victoria, Consorcio-Escuela CEMER, Fundación Proyecto Don Bosco, Proyecto Redes, valoraron con una media de 8 sobre 10 el evento. +info

Proyecto Leonardo EVALVET: TIMÓN entrevista a los agentes clave en la educación y formación para el empleo en Andalucía

Durante el mes de mayo de 2011, Timón ha realizado el trabajo de campo del Proyecto Europeo “EVALVET: Evaluación de la Educación y Formación Profesional en el Nuevo Marco Económico”, dependiente de la Agencia Leonardo, tiene como finalidad evaluar la efectividad de los sistemas de Educación y Formación Profesional (EFP) a la hora de dar respuesta a las necesidades de los grupos desfavorecidos (personas inmigrantes, personas con discapacidad, jóvenes sin cualificación por abandono escolar, trabajadores con baja cualificación y trabajadores con más de 50 años).

Para ello se ha llevado a cabo un proceso de evaluación comparativa sobre la EFP en 8 países de la UE: Italia, Reino Unido, Portugal, Rumania, Eslovaquia, Suecia, Polonia y España. En el caso de España la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía ha sido el socio nacional.

Uno de los objetivos del proyecto ha sido recabar Buenas Prácticas en EFP desarrolladas en Andalucía y para ello se han seleccionado entidades clave informantes se han seleccionado 5 grupos, realizando un total de 10 entrevistas en profundidad:

1. Partidos Políticos: Partido Socialista Obrero Español (PSOE) y Partido Popular (PP)
2. Entidades Ejecutantes De Formación Profesional: Cruz Roja Española y Ayuntamiento de Sevilla
3. Organizaciones Empresariales: Confederación de Entidades para la Economía Social en Andalucía (CEPES-A) y CECE-Andalucía (Federación Andaluza de Centros de Enseñanza Privada)
4. Sindicatos: Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO). Organizaciones No Gubernamentales vinculadas: CARITAS (Sevilla) y Asociación ARCAEMPLEO (Granada)

Timón beneficiaria de la subvención del Servicio Andaluz de Empleo para la realización de acciones de investigación e innovación en Andalucía

Nada mejor que empezar un nuevo año empresarial con la resolución aprobatoria del Servicio Andaluz de Empleo para que Timón realice acciones de investigación e innovación en el ámbito de la formación para el empleo.

Dichas acciones tienen el objeto de contribuir a la mejora de la Formación Profesional para el Empleo potenciando la calidad de la formación de las personas trabajadoras ocupadas y desempleadas, y difundiendo y promoviendo el conjunto del subsistema de Formación Profesional para el Empleo. Así pues, contempla entre las iniciativas de formación, las acciones de investigación, innovación y acompañamiento dirigidas a conseguir una mayor calidad, eficacia y adecuación de la Formación Profesional para el Empleo a las necesidades del mercado de trabajo.

Timón y "El mundo que queremos"

TIMÓN estuvo ayer, 1 de diciembre de 2010, en el acto de presentación del Documental y el Blog “el mundo que queremos”.

Durante veinte minutos, tuvimos la oportunidad de ver una síntesis del Documental, cuya elaboración ha sido financiada por la Fundación Fondo de Formación y Empleo de la Consejería de Empleo. El proyecto ha conseguido reunir a diversas personalidades del mundo de la economía, la política, la filosofía o la sociología que ocupan o un lugar estratégico en diferentes ámbitos, que les permite tener una visión global del mundo en que vivimos.

El contenido de este documento ofrece un interesante diagnóstico de la actual situación de crisis y señala la imperiosa necesidad de construir un sistema productivo diferente, que responda a las nuevas posibilidades y exigencias de lo que se ha dado en llamar la “aldea global”, así como algunas cuestiones a tener en cuenta en ese proceso racional y creativo.

Como complemento a este material, se presentó un blog que permitirá continuar con la reflexión y la construcción del conocimiento colectivo para el diagnóstico y la búsqueda de alternativas al modelo socioeconómico actual que contribuyan a la superación de la actual situación. Se puede acceder al blog mediante el siguiente link http://www.elmundoquequeremos.org/

Además de la presentación de estas dos herramientas de comunicación, se contó con la participación de Sami Naïr, quien también ha participado en el Documental. El pensador y sociólogo fue entrevistado por el periodista y también sociólogo Manuel Campo Vidal. Entre ambos, desvelaron algunas de las claves para la comprensión de la situación socioeconómica y política que vivimos, así como ciertos elementos a tener en cuenta a la hora de trazar la hoja de ruta que necesariamente hay que diseñar para alcanzar los objetivos de ese nuevo sistema productivo.

Timón participa en la Jornada “Gestión de la Diversidad: Presente y Retos de Futuro”

Ayer, 3 de diciembre de 2009, Paca Muñoz, en representación de Timón, particípó en la Jornada "Gestión de la Diversidad: Presente y Retos de Futuro" organizada por la Consejería de empleo a través de la Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo.

Para ampliar la información accede a la noticia de El Correo de Andalucía en

http://www.elcorreoweb.es/andalucia/077235/gestion/diversidad/estrategia/corporativa