Jornada de difusión del Proyecto EUROEMPLEO “Medidas de nueva oportunidad para trabajadores con bajos niveles de cualificación”

El próximo día 13 de junio de 2012 se celebrará en la sede sevillana de UGT Andalucía (Calle Antonio Salado, 10-12) la Jornada de Difusión del “Proyecto Euroempleo Medidas de Nueva Oportunidad para trabajadores con bajos niveles de cualificación (EUR 139)”, cofinanciado por  el Servicio Andaluz de Empleo y el Fondo Social Europeo.

Este proyecto ha sido desarrollado por la Unión General de Trabajadores de Andalucía y ha contado con la colaboración de dos entidades socias la Agencia Portuguesa de Cualificaciones y la Autoridad Irlandesa de Cualificaciones.

El objetivo principal del proyecto es desarrollar propuestas que permitan incrementar la empleabilidad, mejorar las posibilidades de inserción laboral y reducir la probabilidad de exclusión social y laboral de personas trabajadoras con bajos niveles de cualificación en Andalucía.

Para ello se han realizado tres visitas de estudio a las entidades socias de Irlanda y Portugal donde se han detectado cuatro buenas prácticas relacionadas con el objetivo del proyecto. Estas buenas prácticas han sido analizadas en talleres de trabajo por un grupo de personas expertas en la materia que se han encargado de debatir y estudiar la viabilidad de su transferencia y la posible adaptación a nuestro contexto.

En la Jornada se van a presentar los principales resultados del proyecto. En el programa definitivo, se recogen las siguientes aportaciones:

• “Nuevas Oportunidades para trabajadores con bajo nivel de cualificación profesional” presentada por Mario Rodríguez Alvariño del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
• Mesa redonda del “Proyecto Euroempleo Medidas de Nueva Oportunidad para trabajadores con bajos niveles de cualificación”. Donde se mostrarán los frutos resultantes de las diferentes acciones ejecutadas en el proyecto.
•  “La acreditación de competencias en la educación secundaria obligatoria en Portugal”: Explicación de la exitosa experiencia europea en la acreditación de competencias básicas a través de los Centros de Nueva Oportundad a cargo de Isabel Mendes en representación del Centro Nova Oportunidad UGT Portugal.

Se contará asimismo con la presencia de destacadas personalidades y profesionales provenientes de la Consejería de Empleo y la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía y de UGT Andalucía.

Las jornadas están dirigidas tanto a personal técnico de los sectores de educación, empleo y orientación como a las personas destinatarias de las propuestas que se van a desarrollar.

La participación requiere inscripción previa. Si estás interesado puedes inscribirte hasta el 5 de junio de 2012:

• mandando la ficha de inscripción a  info@timon.coop , o bien,
• a través del teléfono 954 909 770.

III Grupo Experto del proyecto Euroempleo “Medidas de nueva oportunidad” de UGT-Andalucía

El pasado 11 de abril se celebró, en las instalaciones del Instituto de Formación y Estudios Sociales (IFES), el tercer grupo experto del proyecto Euroempleo “Medidas de nueva oportunidad para trabajadoras y trabajadores con bajos niveles de cualificación” de UGT Andalucía” (EU-139), que cofinancian el Servicio Andaluz de Empleo y el Fondo Social Europeo.

Este proyecto pretende mejorar la inserción laboral de personas con bajo nivel de cualificación en Andalucía, mediante la transferencia a nuestro sistema de las buenas prácticas detectadas en los 2 socios transnacionales con los que cuenta el proyecto: Agencia portuguesa de cualificaciones y la Autoridad irlandesa de cualificaciones.

A través del trabajo realizado por las personas expertas participantes en los anteriores talleres y tras dos visitas de estudio a Portugal y una visita a Irlanda, se han detectado, analizado y evaluado 4 buenas prácticas.

Los objetivos específicos de este III Grupo experto, han sido establecer un plan de acción para la transferencia al contexto andaluz de los elementos identificados y situar estas buenas prácticas en un mapa de recursos para la empleabilidad de Andalucía.

La inauguración del taller estuvo a cargo de María Navarro, coordinadora de proyectos de UGT Andalucía, que contextualizó el taller dentro del proyecto Euroempleo “Nueva Oportunidad”. A partir de unas fichas resumen, realizó una presentación de los elementos más relevantes de cada una de las 4 prácticas y mostró el cuestionario que se ha utilizado para su evaluación.

Posteriormente, Alejandro Luna, de Timón S. Coop. Andaluza, presentó el mapa de recursos para la empleabilidad en Andalucía, con relación al cual se recogieron diversas aportaciones de las personas participantes en el taller.

Finalmente, se realizó una actividad grupal, dirigida por Paca Muñoz, de Timón S.Coop.And, donde los expertos y expertas en la materia establecieron un plan de acción que precisa los pasos necesarios para la implementación de las buenas prácticas a nuestro sistema.

Las entidades participantes: UGT-Andalucía, Servicio Andaluz de Empleo, Consejería de Empleo, Consejería de Educación, Escuela Taller Nao Victoria, Consorcio-Escuela CEMER, Fundación Proyecto Don Bosco, IFES Andalucía, Escuelas profesionales Sagrada Familia, han valorado con una media de 8 sobre 10 el evento.

Proyecto Leonardo EVALVET: TIMÓN entrevista a los agentes clave en la educación y formación para el empleo en Andalucía

Durante el mes de mayo de 2011, Timón ha realizado el trabajo de campo del Proyecto Europeo “EVALVET: Evaluación de la Educación y Formación Profesional en el Nuevo Marco Económico”, dependiente de la Agencia Leonardo, tiene como finalidad evaluar la efectividad de los sistemas de Educación y Formación Profesional (EFP) a la hora de dar respuesta a las necesidades de los grupos desfavorecidos (personas inmigrantes, personas con discapacidad, jóvenes sin cualificación por abandono escolar, trabajadores con baja cualificación y trabajadores con más de 50 años).

Para ello se ha llevado a cabo un proceso de evaluación comparativa sobre la EFP en 8 países de la UE: Italia, Reino Unido, Portugal, Rumania, Eslovaquia, Suecia, Polonia y España. En el caso de España la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía ha sido el socio nacional.

Uno de los objetivos del proyecto ha sido recabar Buenas Prácticas en EFP desarrolladas en Andalucía y para ello se han seleccionado entidades clave informantes se han seleccionado 5 grupos, realizando un total de 10 entrevistas en profundidad:

1. Partidos Políticos: Partido Socialista Obrero Español (PSOE) y Partido Popular (PP)
2. Entidades Ejecutantes De Formación Profesional: Cruz Roja Española y Ayuntamiento de Sevilla
3. Organizaciones Empresariales: Confederación de Entidades para la Economía Social en Andalucía (CEPES-A) y CECE-Andalucía (Federación Andaluza de Centros de Enseñanza Privada)
4. Sindicatos: Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO). Organizaciones No Gubernamentales vinculadas: CARITAS (Sevilla) y Asociación ARCAEMPLEO (Granada)